KONSEQUENZEN AUS EINER ABGESCHLOSSENEN „CSP“-VEREINBARUNG BEI EINER KÜNDIGUNG AUS WIRTSCHAFTLICHEN GRÜNDEN
Rücknahme der Kündigung nur bei Zustimmung der Arbeitnehmer
Rücknahme der Kündigung nur bei Zustimmung der Arbeitnehmer
EDITORIAL :DIE FRANZÖSISCHE STAATSKRISE
Verurteilung eines bereits ausgeschiedenen Gesellschafters
Eine interessante Entscheidung des obersten Verwaltungsgerichtes („Conseil d’Etat“) vom 21. Dezember 2022
Der Arbeitgeber ist zu Präventivmaßnahmen verpflichtet
Beweisführung auf der Basis des Personalregisters des Unternehmens