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Internationale Mobilität

Internationale Unternehmen verwalten heute eine wachsende Zahl mobiler Mitarbeiter. Neben den menschlichen Aspekten bringt diese internationale Mobilität erhebliche finanzielle Herausforderungen mit sich, nicht nur für die Arbeitgeber, sondern auch für die Arbeitnehmer. Die Bewältigung dieser Themen im Zusammenhang mit Expats ist keine leichte Aufgabe. Deshalb helfen wir Ihnen, sich in den zahlreichen Gesetzeslabyrinthen zurechtzufinden, um die Kosten zu optimieren und die Risiken für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu verringern.

Sie sind in einer Verwaltungs- und Finanzabteilung oder in der Personalabteilung tätig?

Wir begleiten Sie bei der Diagnose des Bedarfs des Unternehmens an internationaler Mobilität, bei der Entwicklung der internationalen Mobilitätspolitik des Unternehmens und bei der Dokumentation und Umsetzung der internationalen Mobilitätspolitik. Wir unterstützen Sie bei der Bestimmung des sozialversicherungsrechtlichen Steuerstatus der Arbeitnehmer, der Wahl des optimalen Status je nach Land, der Berechtigung zur Inanspruchnahme der Impatriierungsregelung, der Analyse der Auswirkungen der Versetzung von Arbeitnehmern, der Berechnung äquivalenter Nettogehälter, dem Vergleich der Systeme und der Sozialleistungen, Strukturierung von Expatriierungs- und Impatriierungspaketen, Unterstützung bei der Einstellung von Nicht-EU-Bürgern, Einführung der Impatriierungsregelung und der Regelung zur Befreiung von der Pflichtmitgliedschaft in der französischen Basis- und Zusatzrentenversicherung. Schließlich stehen wir Ihnen auch im Rahmen der Unterstützung bei Steuerprüfungen und Rechtsstreitigkeiten zur Seite. 

 

Sie sind selbst im Ausland oder im Expatriat tätig?

Wir bieten Ihnen eine Diagnose Ihrer persönlichen und beruflichen Situation in steuerlicher und in Hinsicht auf die Sozialversicherung, die Bestimmung der besten Aus- oder Einreisestrategie und deren Umsetzung, persönliche Steuererklärungen, Unterstützung bei der Erledigung der Einwanderungsformalitäten, Unterstützung bei persönlichen Steuerprüfungen und Rechtsstreitigkeiten sowie den Begleitservice im Rahmen von Family Solutions. 

 

Sie arbeiten in einer Tochtergesellschaft eines ausländischen Konzerns?

Wir betreuen Sie bei der Risikodiagnose von Auslandsmobilität im Zusammenhang mit der Entwicklung des Arbeitsumfelds sowie bei der Absicherung der Arbeitnehmer im Bereich der Sozialversicherung und der persönlichen Besteuerung. 

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J’accompagne les entreprises, leurs dirigeants et salariés pour l’ensemble des problématiques transfrontalières sur le plan fiscal et social : implantation de l’entreprise en France, analyse des risques d’établissement stable, gestion des flux internationaux, mobilité internationale des dirigeants et des salariés, protection sociale internationale, restructuration patrimoniale internationale, stratégies d’impatriation, expatriation et rapatriement, gestion du départ de France ou du retour en France.

Anastasiya BURIMOVA, Juriste fiscaliste

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J'accompagne des entrepreneurs, PME, ETI et filiales françaises de groupes étrangers. Expert en stratégie juridique et fiscale, réorganisations, M&A, prix de transfert et défense dans le cadre de contrôles et contentieux fiscaux.

Nikolaj MILBRADT, Associé, Avocat au Barreau de Paris

Siehe Sachverständigenakte
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