Anspruchsgrundlage für während einer Krankmeldung oder eines Mutterschaftsurlaubs erbrachte Arbeitsleistung im französischen Arbeitsrecht Keine Lohnnachzahlung bei Arbeitsleistung während Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub – Schadensersatzanspruch nach französischem Recht
Im französischen Arbeitsrecht gibt es klare Regelungen, wie mit Arbeitsleistungen während einer Krankmeldung oder eines Mutterscha...