Beteiligungsprämie: Ist Ihr Unternehmen von den neuen Pflichten betroffen?
Ab 2025 sind Unternehmen mit 11 bis 49 Mitarbeitenden verpflichtet, ein System zur Beteiligung am Unternehmensgewinn einzuführen, sofern sie bestimmte finanzielle Kriterien erfüllen. Doch was genau bedeutet das? Welche Optionen stehen zur Verfügung? Und welche Auswirkungen hat dies auf Ihr Unternehmen? Um Ihnen einen klaren Überblick zu verschaffen, hat die Coffra group eine spezielle Newsletter-Ausgabe zu diesem Thema erstellt, die Sie jetzt kostenlos herunterladen können.
In dieser Ausgabe erfahren Sie:
- Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen,
- Welche Beteiligungsmodelle es gibt (z. B. Gewinnbeteiligung, Prämien, PPV),
- die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen und
- einen Überblick über den regulatorischen Zeitrahmen.
Laden Sie jetzt den Newsletter zur Beteiligungsprämie (PDF) herunter.
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Unser interdisziplinäres Team aus Anwälten, Wirtschaftsprüfern und Fachexperten unterstützt Sie gerne bei:
- der Analyse Ihrer Situation,
- der Auswahl des passenden Modells und der Vertragsgestaltung.
- der Vertragsgestaltung sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder Unterstützungsbedarf gerne jederzeit.
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Emilie CampbellDirectrice Adjointe pôle paie
Emilie unterstützt unsere französischen und internationalen Kunden täglich bei der Einrichtung ihrer Lohnbuchhaltungssysteme in Frankreich. Sie überwacht den Lohnbuchhaltungsprozess und gewährleistet in perfekter Abstimmung mit den jeweiligen Hauptsitzen die technische Qualität.Zur Seite des ExpertenEmilie Campbell
Directrice Adjointe pôle paie
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GabrielleMENARD
Avocat au Barreau de Paris
Gabrielle berät französische und ausländische Unternehmen, die ihren Sitz, eine Niederlassung oder auch nur einen einzelnen Arbeitnehmer in Frankreich haben, in allen Bereichen des französischen Arbeitsrechts.Zur Seite des ExpertenGabrielleMENARD
Avocat au Barreau de Paris
