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FORMATION DIRECTIVE EUROPEENNE SUR LA TRANSPARENCE DES REMUNERATIONS
Objectifs pédagogiques :
Comprendre les principes et les enjeux de la réforme relative à l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes et à la transparence salariale.
Prérequis :
Notions de base en droit du travail
Pour les personnes en situation de handicap : contacter directement les intervenants par mail au plus tard 5 jours avant la date de la formation pour la mise en place des équipements requis.
Public concerné :
Directeurs juridiques, DRH, DAF
Coût pédagogique HT:
800 € HT par session
Lieux et dates :
formation en visioconférence : temps de connexion obligatoire de 95 %
Effectif par session :
- Minimum 1 personne
- Maximum 6 personnes
Intervenants :
- Gabrielle MENARD – Avocat, Counsel (+15 ans d’expérience)
- Adeline CHARIKHI-DAIRE – Avocat, Counsel (+15 ans d’expérience)
- Stéphanie MABILDE – Directrice Pôle Social (+ 30 ans d’expérience)
- Emilie CAMPBELL – Directrice adjointe Pôle Social (+ 15 ans d’expérience)
PROGRAMME DE FORMATION – DIRECTIVE EUROPEENNE SUR LA TRANSPARENCE DES REMUNERATIONS
Intervenants
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