Restructuration

Envisager une restructuration est toujours un moment délicat mais nécessaire à la survie de l’entreprise. Elle bouscule les repères, suscite des interrogations, et met les équipes à l’épreuve. C’est aussi une opportunité de redéfinir les priorités, de renforcer la cohésion, et de construire autrement.

Dans ces moments, vous avez besoin de partenaires de confiance pour vous assister dans la recherche de solutions pérennes pour vous aider à traverser les difficultés.

Grâce à une connaissance approfondie des mécanismes juridiques, financiers et sociaux liés la prévention des difficultés et aux particularités françaises des procédures collectives, nous serons votre point d’appui pour vous assister dans vos restructurations, que celles-ci soient amiables ou judiciaires.

Notre objectif est clair : vous accompagner dans votre restructuration, vous aider à surmonter les crises avec efficacité, tout en préservant vos intérêts stratégiques.

Chaque situation de restructuration est unique. C’est pourquoi nos équipes mobilisent leurs compétences pour concevoir des solutions juridiques adaptées, qu’elles soient amiables ou judiciaires.

Nous mobilisons notre expertise sur des solutions amiables telles que les carve-out, les opérations de distressed M&A, l’accompagnement des Plans de Sauvegarde de l’Emploi, ou encore la renégociation de dettes, pour aider nos clients à traverser les phases sensibles avec clarté et efficacité.

En amont des difficultés, nous mobilisons des mesures préventives permettant d’anticiper les tensions financières ou opérationnelles : diagnostics de performance, révision des modèles économiques, négociation avec les partenaires financiers, ou encore mise en place de procédures de conciliation ou de mandat ad hoc. Ces dispositifs offrent un cadre confidentiel pour restaurer la confiance et éviter l’escalade vers des procédures judiciaires.

Lorsque les difficultés deviennent trop aiguës, nous accompagnons nos clients dans le cadre des procédures collectives (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire) en assurant la coordination avec les organes de la procédure, la sécurisation des actifs, la gestion des relations sociales et la recherche de repreneurs. Notre approche vise à préserver au maximum la continuité d’activité, les emplois et la valeur des projets portés.

Nous travaillons régulièrement aux côtés de dirigeants étrangers confrontés à des enjeux complexes sur le territoire français. Notre expérience des environnements multiculturels, notre maîtrise des procédures locales et notre capacité à articuler les attentes du siège avec les réalités opérationnelles du terrain font de nous un partenaire de confiance. Nous savons traduire les spécificités françaises dans une logique stratégique globale, tout en assurant une communication claire et fluide avec les équipes internationales.

La force de Coffra group réside dans sa capacité à proposer un service juridique intégré, combinant droit fiscal, droit social et droit des sociétés. Cette organisation permet une lecture transversale des enjeux et une gestion cohérente des dossiers, sans perte de temps ni d’information.

Nos équipes travaillent en étroite collaboration, avec une logique de réactivité et de complémentarité. Chaque dossier est abordé dans sa globalité, avec une approche stratégique, opérationnelle et humaine, pour garantir des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain.