

Directrice Adjointe pôle paie

Directrice Adjointe pôle paie
Depuis 2025, certaines entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur lorsqu’elles remplissent des conditions de performance financière. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quelles sont les options possibles ? Quelles implications pour votre entreprise ? Pour vous aider à y voir plus clair, Coffra group vous propose une newsletter dédiée à ce sujet, en téléchargement libre.
Les critères d’éligibilité,
Les différents dispositifs possibles (intéressement, participation, PPV…),
Les implications fiscales et sociales de chaque option,
Un point sur le calendrier réglementaire.
Nos équipes pluridisciplinaires (avocats, experts-comptables, juristes) vous accompagnent dans :
l’analyse de votre situation,
le choix du dispositif adapté,
la rédaction des accords,
et la mise en conformité.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou projet en lien avec le partage de la valeur.