RH Café – Harcèlements au travail : prévenir, détecter et réagir

« J’accompagne les entreprises et associations dans la gestion stratégique de leurs problématiques sociales, notamment lors de projets de développement, de réorganisation ou de restructuration, ainsi que dans leurs relations avec l’Administration, en contentieux et lors d’enquêtes internes. J’interviens à chaque étape de leur transformation avec une approche juridique rigoureuse et sur mesure.»

« J’accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises françaises locales et internationales en droit social et conseil RH, avec une expérience multisectorielle dans l’industrie, le transport, le numérique et la santé. Je suis un partenaire stratégique pour mes clients, les assistant dans les opérations de réorganisation, restructuration, fusion-acquisition et création d’entreprise. J’interviens aussi bien en conseil, dans la gestion quotidienne des relations de travail et négociations collectives, qu’en contentieux, notamment devant l’Urssaf, l’Inspection du travail, les Prud’hommes et en matière de sécurité sociale. »

J’accompagne les entreprises françaises et internationales dans tous les domaines du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux, notamment dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives, les projets de réorganisation, la mobilité internationale, et les vérifications sociales, y compris dans le cadre de contrôles URSSAF.