Partage de la Valeur : êtes-vous concerné ?
Depuis 2025, certaines entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur lorsqu’elles remplissent des conditions de performance financière. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quelles sont les options possibles ? Quelles implications pour votre entreprise ? Pour vous aider à y voir plus clair, Coffra group vous propose une newsletter dédiée à ce sujet, en téléchargement libre.
Dans cette publication, vous trouverez :
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Les critères d’éligibilité,
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Les différents dispositifs possibles (intéressement, participation, PPV…),
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Les implications fiscales et sociales de chaque option,
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Un point sur le calendrier réglementaire.
Télécharger la newsletter - Prime de Partage de la Valeur (PDF)
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Nos équipes pluridisciplinaires (avocats, experts-comptables, juristes) vous accompagnent dans :
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l’analyse de votre situation,
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le choix du dispositif adapté,
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la rédaction des accords,
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et la mise en conformité.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou projet en lien avec le partage de la valeur.
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Emilie CampbellDirectrice Adjointe pôle paie
« J’accompagne nos clients français et internationaux dans la mise en place et la supervision de leurs systèmes de paie en France, en assurant la qualité technique et la coordination avec leurs sièges sociaux, tout en apportant une expertise spécifique en mobilité internationale en collaboration avec notre équipe fiscale. »Voir la page de l'expertEmilie Campbell
Directrice Adjointe pôle paie
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GabrielleMENARD
Avocat au Barreau de Paris
« J’accompagne mes clients tout au long de la relation de travail, de l’embauche à la rupture, en gestion des mobilités internationales, des relations collectives, des procédures de licenciement individuelles et collectives, ainsi que dans la gestion des contentieux devant les juridictions prud’homales, en veillant à sécuriser leurs pratiques dans un environnement international. »Voir la page de l'expertGabrielleMENARD
Avocat au Barreau de Paris
