Partage de la Valeur : êtes-vous concerné ?
Depuis 2025, certaines entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur lorsqu’elles remplissent des conditions de performance financière. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quelles sont les options possibles ? Quelles implications pour votre entreprise ? Pour vous aider à y voir plus clair, Coffra group vous propose une newsletter dédiée à ce sujet, en téléchargement libre.
Dans cette publication, vous trouverez :
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Les critères d’éligibilité,
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Les différents dispositifs possibles (intéressement, participation, PPV…),
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Les implications fiscales et sociales de chaque option,
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Un point sur le calendrier réglementaire.
Télécharger la newsletter - Prime de Partage de la Valeur (PDF)
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Nos équipes pluridisciplinaires (avocats, experts-comptables, juristes) vous accompagnent dans :
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l’analyse de votre situation,
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le choix du dispositif adapté,
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la rédaction des accords,
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et la mise en conformité.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou projet en lien avec le partage de la valeur.
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Emilie CampbellDirectrice Adjointe pôle paie
Emilie accompagne quotidiennement nos clients français et internationaux dans la mise en place de leurs systèmes de paie en France, en supervisant le processus de paie et en assurant la qualité technique, en parfaite coordination avec leurs sièges sociaux.Voir la page de l'expertEmilie Campbell
Directrice Adjointe pôle paie
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GabrielleMENARD
Avocat au Barreau de Paris
Je conseille des entreprises françaises et étrangères ayant leur siège social, une succursale ou ne serait-ce qu’un seul salarié en France, dans tous les domaines du droit du travail.Voir la page de l'expertGabrielleMENARD
Avocat au Barreau de Paris
